Статьи тренеров
Главная > Библиотека > Статьи тренеров
Жесткие переговоры: этот стресс не для всех!
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: ведение переговоров
Секреты успешных переговоров: без чего нельзя обойтись
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: успешные переговоры
Переговоры везде: в семье, на работе, с коллегой или начальством, партнером, конкурентом. Наверное всех контекстов не счесть. Почему столь важная часть человеческого времени у некоторых получается, на удивление, «как дышать», а у некоторых- плачевно?
Кто может стать эффективным переговорщиком?
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: переговоры
Как тренеру и специалисту по обучению переговорам, мне часто приходится определять способности человека к обучению этим навыкам. Важным фактором для этого является оценка Референтности обучаемого.
Тактика переговоров по спорным вопросам в отделе продаж с собственным персоналом
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: тактика переговоров
Как построить разговор с должником
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: ведение деловых переговоров
Убеждения успешного переговорщика Часть 1
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: переговоры
Первое убеждение эффективного переговорщика. Почему человек хочет выиграть все переговоры? Возможно ли?...
Убеждения успешного переговорщика Часть 2
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: переговоры
«Второе убеждение переговорщика. Секрет успешных переговорщиков и Виртуальный тренер»
Убеждения успешного переговорщика Часть 3
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: переговоры
«Третье убеждение эффективного переговорщика. Что такое Сильный характер и Высокая работоспособность?»
Приемы подготовки и ведения переговоров
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: ведение переговоров
Статья содержит четкий методический и содержательно- переговорный материал. Требует времени и труда для понимания. Поверьте - это того стоит
Жестких переговоров не бывает. Бывает слабая жизнь.
Автор: Сергей Логачев
Приобретаемый навык: техники ведения жестких переговоров
Мое описание эффективного подхода в переговорах