ТК «ДОГМА» ПРЕДСТАВЛЯЕТ
ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПРОДАЖ
20 лет на рынке
Проведено более 90 школ
1226 выпускников
Эффективность курса год за годом
подтверждают отзывы довольных выпускников
-
Продажи Теперь вы работаете не только с теми, кто - так и быть - согласился с вами работать, но и с теми, кого вы сами хотите видеть среди своих клиентов. -
Переговоры Техники для проведения сложных переговоров и дальнейшего развития своих переговорных навыков -
Управление коллективом Эффективная команда: создание и управление -
Личная эффективность Результативное достижение личных целей -
Эффективное деловое общение Общение для человека – это среда его обитания -
Клиентоориентированность Формирование у клиента ощущения, что товар или услуга соответствуют его ожиданиям - Наставничество
- Школа менеджеров продаж
- Онлайн-тренинги
- Фасилитации
- Диагностика
- Аудит отдела продаж
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
Сергей Логачев
Российский бизнес-тренер, эксперт по обучению переговорам, мотивации и управлению персоналом, генеральный директор ТК «Догма», партнер компании ORATORICA c 2005 года.
Тренер №1 по коммуникациям во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров 2017.
Сергей Логачев: «Считаю, что только развивая себя, человек способен реализовать свои мечты. Тем же, кто ждет, что что-то в жизни изменится само, я бы посоветовал идти в любую религию.
Моя задача как тренера — разрабатывать и передавать более эффективные инструменты, присваивая которые человек придет к своей мечте быстрее и легче».
Тренер №1 по коммуникациям во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров 2017.
Сергей Логачев: «Считаю, что только развивая себя, человек способен реализовать свои мечты. Тем же, кто ждет, что что-то в жизни изменится само, я бы посоветовал идти в любую религию.
Моя задача как тренера — разрабатывать и передавать более эффективные инструменты, присваивая которые человек придет к своей мечте быстрее и легче».
Ольга Дружинина
Ведущий бизнес-тренер, сертифицированный коуч, управляющий партнер ТК «ДОГМА»
«Мало рассказать, показать и научить, важно замотивировать на применение и активное использование полученных знаний и технологий в реальной жизни и не только в работе.
Ольга Дружинина: "Моя задача как тренера - это не только передача и тренировка эффективных инструментов и технологий, но и мотивация, поддержка и развитие полученных навыков после обучения. А уж будет ли приобретенное реализовано в увеличении продаж, желанной должности, высокой зарплате, удачном замужестве/женитьбе или своем бизнесе - выбор за вами!".
«Мало рассказать, показать и научить, важно замотивировать на применение и активное использование полученных знаний и технологий в реальной жизни и не только в работе.
Ольга Дружинина: "Моя задача как тренера - это не только передача и тренировка эффективных инструментов и технологий, но и мотивация, поддержка и развитие полученных навыков после обучения. А уж будет ли приобретенное реализовано в увеличении продаж, желанной должности, высокой зарплате, удачном замужестве/женитьбе или своем бизнесе - выбор за вами!".