Отладка межфункционального взаимодействия
Главная > Тренинги > Фасилитации > Отладка межфункционального взаимодействия
Направление:командная сессия
Форма проведения:корпоративный, очно, 0.5 дня
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
В каких ситуациях будет полезна сессия:
- Возникают споры или недопонимания между специалистами разных подразделений.
- Проекты задерживаются из-за недостатка взаимодействия и координации между командами.
- Результаты работы одного подразделения не соответствуют ожиданиям другого, что приводит к недовольству.
- Информация не передается должным образом, что приводит к ошибкам и недоразумениям.
- Неспособность команд эффективно сотрудничать и использовать общий опыт.
- Новые члены команды испытывают трудности в понимании межфункциональных процессов.
- Запуск новых проектов, требующих координации между разными командами/подразделениями.
- Существующие процессы устарели или не работают должным образом.
Цель сессии:
- Генерация идей по решению проблем в межфункциональном взаимодействии и определение эффективных стандартов/правил.
Задачи:
- Выявить сложные и проблемные ситуации, возникающие в межфункциональном взаимодействии при работе над заказами/проектами.
- Проанализировать причины возникновения этих проблем и оценить их влияние на общий результат работы.
- Определить ключевые проблемы, решение которых максимально влияют на результат.
- Разработать варианты решений для ключевых проблем, опираясь на коллективный опыт и экспертизу участников.
- Определить и зафиксировать стандарты процессов межфункционального взаимодействия для повышения эффективности работы.
- Разработать план по внедрению стандартов и решений, включая назначение ответственных за осуществление изменений.
Программа сессии:
- Введение
- Приветствие участников
- Обзор целей и задач сессии
- Установление правил взаимодействия
- Мозговой штурм: выявление проблем
- Разделение участников на мини-группы по 3-5 человек
- Каждая группа составляет перечень сложных и проблемных ситуаций, возникающих при взаимодействии между командами/подразделениями
- Презентация результатов
- Групповая работа: разработка решений
- Каждая группа оценивает проблемы и выбирает одну-две ключевые, которые максимально влияют на общий результат
- Разработка вариантов решений
- Подготовка краткой презентации предложений
- Обсуждение и выбор лучших идей
- Представление решений группами
- Открытое обсуждение, оценка и выбор наиболее эффективных решений
- Стандартизация процессов взаимодействия
- Определение ключевых этапов и стандартов взаимодействия в рамках предложенных решений
- Создание обобщенной схемы или документа с предложениями по стандартам
- Обсуждение механизмов внедрения стандартов
- Составление плана по внедрению стандартов
- Заключение
- Обобщение результатов сессии
- Определение следующих шагов и ответственных
- Обратная связь от участников
Результаты сессии:
- Список сложных и проблемных ситуаций в межфункциональном взаимодействии.
- Ключевые проблемы, в максимальной степени влияющие на общий результат.
- Конкретные варианты решений для каждой выявленной проблемы.
- Установленные правила и стандарты для эффективного межфункционального взаимодействия.
- План и первые конкретные шаги и ответственные лица по реализации предложенных решений и стандартов.
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)