Тренинговая компания ДОГМА — эксперт в сфере деловых коммуникаций
+7 (342) 298 66 09

Пермь, ул. 25 Октября, 70/1, офис 404
Задать вопрос

Что делать со сложным сотрудником? Работает хорошо, но настраивает коллектив против руководителя.

Главная > Библиотека > Статьи тренеров > Что делать со сложным сотрудником? Работает хорошо, но настраивает коллектив против руководителя.

Что делать со сложным сотрудником? Работает хорошо, но настраивает коллектив против руководителя.
Автор: Написать автору статьи Что делать со сложным сотрудником? Работает хорошо, но настраивает коллектив против руководителя.Написать автору
Напишите свой вопрос
Отменить
Верно распределите усилия.

Первое. Сосредоточьтесь на результатах своей прямой работы (продажи, отчеты и т.п.). На том, что можно измерить.

Второе. Участвуйте в работе колеблющихся сотрудников. Помогайте им с результатами, но не присваивайте их себе, а отдавайте им. Это же они работают, а вы только помогаете.

Третье. Не трогайте тех, кто и без вас хорошо работает.

Четвертое. Не исправляйте тех, кто мешает вам работать. если становится совсем невмоготу – поставьте вопрос на вид вышестоящего руководителя, но только на фоне результатов ваших – прямых и ваших более-менее лояльных подчиненных.