Тренинговая компания ДОГМА — эксперт в сфере деловых коммуникаций
+7 (342) 298 66 09

Пермь, ул. 25 Октября, 70/1, офис 412
Задать вопрос

Поколение Игрек. Как с ними работать

Главная > Тренинги > Управление коллективом > Поколение Игрек. Как с ними работать

Поколение Игрек. Как с ними работать
Направление:Управление персоналом, мотивация Форма проведения:Тренинг
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
Приобретаемый навык: Эффективное управление сотрудниками поколения Y

Актуальность:

  • перед Вами стоит вопрос как еще я могу повлиять на результативность сотрудников
  • цели и мотивы молодых сотрудников для Вас не понятны
  • к Вам приходят мысли, что нужно всех "разогнать" и набрать новых сотрудников
  • сотрудники не хотят напрягаться ради результата
  • сотрудники хотят получать, а не зарабатывать
  • в сложных или нестандартных ситуациях сотрудники стараются "пересидеть", а вдруг "прокатит"

Цель:

Овладеть методикой и инструментарием для работы с поколением У в контексте управления

Задачи:

  • Изучить специфику поколений «беби-бумеров», Иксов и Игреков
  • Определить методы и приемы работы с поколением Игрек
  • Определить способы взаимодействий между поколениями
  • Отработать приемы работы с поколением Игрек и управление взаимодействиями между Иксами и Игреками

Целевая аудитория:

Руководители, которым необходимо результативное взаимодействие с сотрудниками в возрасте от 20 до 35 лет (поколение Игрек).

Программа:

1. Теория поколений в приложении к кризису 2012-2017 годов
  • Поколения «беби-бумеров», Иксов и Игреков
  • Что происходит в экономике и почему актуальны приемы работы с Игреками
  • Проблемы и решения во взаимодействии Иксов и Игреков
2. Организация индивидуальной и коллективной работы Игреков
  • Развитие профессиональных компетенций: скорость, качество и фиксация
  • Индивидуальная работа Игреков:
    • Специфика постановки задач, контроль и результаты для поколения Игрек
    • Организация взаимодействий между Игреками с целью повышения индивидуальной результативности
    • Проведение коллективных мероприятий среди сотрудников поколения Игрек
    • Текущий контроль и отчетность для Игреков
    • Способы поддержания работоспособности Игреков
  • Уменьшение проблемных зон между Иксами и Игреками:
    • Психологические проблемы и решения при взаимодействии Иксов и Игреков
    • Как выступать модератором во взаимодействии Иксов и Игреков
3. Организация результативной работы Игреков
  • Организация командного взаимодействия
  • Применение игровых форм работы
  • Использование конкуренции в работе Игреков
  • Поддержка и контроль командной работы Игреков
  • Оформление результатов работы и презентации
4. Отработки взаимодействий с Игреками
  • Постановка задач, контроль, поддержка и результаты в индивидуальном формате
  • Организация и модерация командно-игровых форм работы Игреков
  • Организация соревнований и поддержка Игреков
  • Ориентация на развитие профессиональных компетенций и менеджмент компетенций со стороны Иксов
  • Организация работы Иксов с Игреками
  • Организация центров компетенций Иксов и Игреков и их взаимодействие
  • Модерация взаимодействий Иксов и Игреков в сложных рабочих ситуациях

Результаты:

  • Повышение работоспособности в коллективах Иксов и Игреков
  • Уменьшение проблемных зон, как для поколения Иксов, так и Игреков: эмоциональных, производственных, организационных
  • Повышение результативности взаимодействия между специалистами разных поколений
  • Уменьшение текучести кадров
  • Ускорение адаптации новых сотрудников на рабочем месте
  • Создание положительной эмоциональной атмосферы в коллективе
  • Актуализация сильных сторон каждого поколения и степени удовлетворенности от работы
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)