Тренинговая компания ДОГМА — эксперт в сфере деловых коммуникаций
+7 (342) 298 66 09

Пермь, ул. 25 Октября, 70/1, офис 412
Задать вопрос

Эффективное управление командным взаимодействием

Главная > Тренинги > Управление коллективом > Эффективное управление командным взаимодействием

Эффективное управление командным взаимодействием
Направление:управление персоналом
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
Приобретаемый навык: Развитие лидерского потенциала

Тренинг рекомендуют:

Целевая аудитория:

  • директора и собственники малого бизнеса
  • рководители подразделений среднего и малого бизнеса
  • руководители новых проектов и проектных групп, в том числе на основе непрямого   подчинения (в т.ч. с привлечением фриланса)
  • руководители инновационных проектов, в том числе на основе непрямого подчиненияЦель программы: развитие лидерского потенциала участников

В каких ситуациях практикум будет полезен участникам:

  • новый лидер в сложившейся команде
  • образование новой команды
  • вхождение новых участников в команду
  • сопротивление отдельных участников команды
  • некогда успешная команда переживает «трудные времена»

Программа:

Теоретическая часть. Системный подход лидера к команде
  1.  Жизненный цикл команды и основные причины неэффективности команды на каждом этапе ее развития.  
  2. Отличия между руководством сотрудниками и лидерством в команде. Когда нужен лидер, а когда – руководитель?
  3. Роль, задачи и функции лидера на каждом этапе развития команды.
Практическая часть. Освоение инструментов лидера
  1. Диагностика стадии развития своей команды
  2. Определение ролей и ценностей участников команды на данном этапе
  3. Тренировка навыков управления командой в текущих проблемных ситуациях
Соотношение теории и практики: 40% - теория, 60% - практика.

Результаты для участников:

  1. Овладение базовыми инструментами эффективного управления командой
  2. Решение текущих проблем командного взаимодействия

Результат для компании:

  1. Развитие лидерских качеств руководителей
  2. Рост эффективности работы подразделений, проектов и проектных групп

Важно:

Эффект обучения будет выше, если участники заранее подготовят проблемные ситуации для разбора на практикуме
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)