Тренинговая компания ДОГМА — эксперт в сфере деловых коммуникаций
+7 (342) 298 66 09

Пермь, ул. 25 Октября, 70/1,
офис 404, 412
Задать вопрос

Мотивация персонала: возможности руководителя

Главная > Тренинги > Управление коллективом > Мотивация персонала: возможности руководителя

Мотивация персонала: возможности руководителя
Направление:управление персоналом, мотивация Форма проведения:Практикум
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
Приобретаемый навык: Грамотное использование инструментов материальной и нематериальной мотивации

«Сделайте так, чтобы сотрудники работали эффективно!» - часто именно в такой форме формулируют задачу руководителю. Эффективный работник - это, прежде всего, мотивированный работник.

Цель практикума:

Изучить различные подходы к мотивации и выбрать те, что наиболее подходят конкретной организации.

Содержание:

  1. Мотивация и стимулирование: роль, место, виды; управление через систему мотивации
  2. От потребностей личности к материальным и нематериальным методам мотивации
  3. Диагностика уровня готовности сотрудника к выполнению задачи
  4. Решение о поощрении или наказании («Мотивационная линейка»)
  5. Решение в сложной оперативной ситуации, решение об увольнении

Результаты:

После практикума участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.

Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)