Тренинговая компания ДОГМА — эксперт в сфере деловых коммуникаций
+7 (342) 298 66 09

Пермь, ул. 25 Октября, 70/1, офис 404
Задать вопрос

С командой выигрывает каждый!

Главная > Тренинги > Управление коллективом > С командой выигрывает каждый!

С командой выигрывает каждый!
Направление:управление коллективом Форма проведения:тренинг
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)

Цель программы:

Освоить основные принципы создания команды и опробовать основные инструменты для управления ее развитием
 

Задачи программы:

1.Разобраться со стадиями развития команды
  • чтобы точно оценить актуальный уровень команды
  • поскольку в противном случае есть риск начать бороться с естественным ходом становления команды
  • предвидеть наступление следующей стадии и подготовиться к ней
2. Определить роли сотрудников в своей команде
3. Освоить и попробовать применить на практике инструменты, необходимые руководителю для формирования сильной и жизнеспособной команды
 

Содержание программы:

Тема 1. Системный подход лидера к команде
  • Организация, коллектив или команда: а что у вас?
  • Актуальные формы организации совместной деятельности в ХХ и ХI вв.
  • Что такое команда, коллектив и организация. Отличия и сходства.
  • Эффективность каждой формы работы.
  • Необходимость перехода от одной формы к другой.
  • Ценности команды или что объединяет людей на самом деле. Лидерство
  • Роль топ-менеджера: управленец, руководитель, лидер.
  • Отношение сотрудников к работе в вашей компании.
  • Жизненный цикл команды и продуктивность каждой фазы.
  • Возможные проблемы, риски каждого этапа и задачи лидера. 

Тема 2. Взаимодействие в команде
 
  • Пять пороков команды и методы их преодоления.
  • Как распознать проблемы/пороки развития команды.
  • Кого брать в союзники по преодолению пороков.
  • Ключевые этапы внедрения изменений в компании

Результаты для участников:

  • понимание каким образом формируется команда и какие стадии развития необходимо прожить командой, что дает руководителю уверенность в действиях и возможность прогнозировать трудности во взаимодействии членов команды и во время их упредить, что позволит не терять время на их урегулирование при достижении целей.
  • умение оценить роль каждого члена в команде, опираясь на личные особенности сотрудников, позволит использовать способности персонала с максимально высоким КПД
  • умение формировать внутреннюю ответственность, мотивацию и инициативность у своих сотрудников

Результаты для Компании:

  • увеличение слаженности работы и как следствие сокращение времени на достижение целей Компании
  • повышение командного КПД (отдела/подразделения/направления/компании)
  • сокращение числа напряженных ситуаций и конфликтов внутри коллектива
  • формирование приверженности и повышение лояльности сотрудников (рост самостоятельности, взаимной ответственности и вовлеченности в общие цели компании у членов команды)
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)