Построение процессов управления персоналом в организации
Главная > Тренинги > Управление коллективом > Построение процессов управления персоналом в организации
Направление:управление персоналом
Форма проведения:Практикум
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
Приобретаемый навык:
Описание бизнес-процессов на предприятии
Управление персоналом – одна из самых необходимых составляющих в работе любого крупного предприятия. Кроме всего прочего, это бизнес-процесс, который необходимо организовать таким образом, чтобы все сотрудники предприятия чувствовали себя комфортно и могли работать на благо компании.
Под бизнес-процессом обычно понимают периодически повторяющуюся последовательность определенных процедур, связанных между собой и направленных на создание определенных ценностей для потребителей. Для организации бизнес-процесса активно используются внешние ресурсы.
Под бизнес-процессом обычно понимают периодически повторяющуюся последовательность определенных процедур, связанных между собой и направленных на создание определенных ценностей для потребителей. Для организации бизнес-процесса активно используются внешние ресурсы.
В программе практикума:
- Что такое бизнес-процессы и какую пользу они приносят службе персонала
- Выявление и описание бизнес-процессов службы персонала
- Взаимосвязь основных бизнес-процессов компании и процессов управления персоналом
Результат практикума:
Понимание бизнес-процессов в компании в части управления персоналом и их взаимосвязь с основными бизнес- процессами
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)