Мотивация персонала: возможности руководителя
Главная > Библиотека > Тренинги > Управление коллективом > Мотивация персонала: возможности руководителя
Направление:управление персоналом, мотивация
Форма проведения:Практикум
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)
Приобретаемый навык:
Грамотное использование инструментов материальной и нематериальной мотивации
«Сделайте так, чтобы сотрудники работали эффективно!» - часто именно в такой форме формулируют задачу руководителю. Эффективный работник - это, прежде всего, мотивированный работник.
Цель практикума:
Изучить различные подходы к мотивации и выбрать те, что наиболее подходят конкретной организации.
Содержание:
- Мотивация и стимулирование: роль, место, виды; управление через систему мотивации
- От потребностей личности к материальным и нематериальным методам мотивации
- Диагностика уровня готовности сотрудника к выполнению задачи
- Решение о поощрении или наказании («Мотивационная линейка»)
- Решение в сложной оперативной ситуации, решение об увольнении
Результаты:
После практикума участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.
Задать вопросы или записаться на тренинг вы можете по телефону:
+7 (342) 298 66 09
(консультация бесплатно)